KBRN, Bukittinggi: Sekarang kerja nggak harus duduk rapi di kantor dari pagi sampai sore. Tren remote dan hybrid work bikin anak muda punya hidup yang lebih fleksibel karena bisa kerja dari rumah dan tetap sesekali ke kantor. Nggak heran kalau banyak perusahaan global mulai menjadikan hybrid work sebagai standar baru setelah pandemi.

Kerja fleksibel ternyata bukan cuma enak, tapi juga bikin orang lebih produktif. Survei Buffer’s State of Remote Work 2023 nunjukin kalau 97% pekerja merasa lebih fokus saat kerja remote, dan 80% pengen opsi hybrid tetap ada. Ini bukti kalau generasi muda butuh sistem kerja yang seimbang antara karier dan kehidupan pribadi.

Hybrid work juga sama-sama untung buat karyawan dan perusahaan. Perusahaan bisa ngurangin biaya operasional, sementara karyawan punya work-life balance yang lebih sehat. Bahkan menurut Gartner, fleksibilitas kerja bisa ningkatin kepuasan karyawan sampai 30%.

Walaupun fleksibel, kerja hybrid tetap butuh komitmen dan disiplin. Kamu harus pintar ngatur waktu, jaga komunikasi, dan tetap fokus walau kerja dari rumah. Untungnya, tools digital seperti Zoom, Slack, dan Trello bikin kerja tim tetap rapi dan terkoordinasi.

Intinya, hybrid work ngasih kebebasan tanpa harus ngorbanin karier. Anak muda sekarang punya peluang buat kerja dengan cara yang lebih modern, santai, tapi tetap profesional. Kalau dijalani dengan benar, hybrid work bisa bikin hidup lebih seimbang, produktif, dan pastinya lebih bahagia. (AMP/RRIBKT)